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Daily Archives : 27 juin 2017

Entretien annuel : et si on l’évaluait sérieusement ?

On l’accable de tous les maux. L’entretien annuel serait périmé, sous-performant, obsolète ?  Et si, au lieu de le jeter purement et simplement avec l’eau de ses défauts, on évaluait cette évaluation sans œillères ? On découvrirait que les managers plombent son efficacité par peur du conflit ou de faire de la peine. Il est urgent…

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